Conseil - Senior Manager Santé / Hôpital Rouen H/F

Publié le 04-01-2018
Localisation : Haute-Normandie
Salaire : >50K€
Expérience requise : 5 à 10 ans d’expérience
Date de début : Dès que possible
Activité : Conseil en Stratégie et Management
Type de poste : CDI

Mission

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, Mazars est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Mazars fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Mazars renforce son positionnement dans le secteur de la santé. Avec l'intégration récente du Cabinet EQR, Mazars propose dorénavant une gamme complète et intégrée de services conjuguant audit, conseil et accompagnement.

Fort de cette ambition, nous recherchons pour la Normandie un Senior Manager basé à Rouen pour développer notre positionnement auprès des établissements de santé, des agences nationales et régionales et de l'administration centrale en les accompagnant dans la définition de leurs stratégies, l'optimisation de leurs organisations et l'amélioration de la performance.

En lien avec notre équipe parisienne, vous serez notamment chargé de piloter des actions contribuant au développement de l'offre (réponse à appels d'offre, rendez-vous, prospection, évènementiel, etc..), d'animer la dynamique d'équipe sur votre périmètre d'activités (encadrement, suivi, montée en compétence, etc) et d'assurer la direction de projets d'envergure.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une grande école, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil.

Vous disposez d'une solide expérience dans l'accompagnement des acteurs de la santé, plus particulièrement le secteur hospitalier. Vous faites preuve d'un bon tempérament commercial et êtes motivé par la perspective de porter et piloter le développement de l'offre. Capacité à innover, développer et manager des équipes de consultants seront des atouts indispensables pour réussir.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe motivée, dynamique, de haut niveau et de participer activement au développement stratégique et commercial d'une activité en plein essor.