Gestionnaire paie junior anglais H/F

Publié le 10-03-2019
Localisation : Ile-de-France
Salaire : >30K€
Expérience requise : 2 à 5 ans d’expérience
Date de début : Dès que possible
Activité : Expertise Comptable
Type de poste : CDI

Mission

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, Mazars est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Mazars fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Au sein de l'équipe, sous la supervision d'un Senior, vous serez chargé(e) de réviser la paie et les charges sociales établies par d'autres collaborateurs et les assister sur des problématiques diverses.

Vous veillerez également à la mise en place d'une mission de paie classique avec notamment :

- l'affiliation de nos clients et de leurs salariés auprès des organismes sociaux mais aussi la préparation et l'assistance de nos clients lors de contrôle Urssaf
- le contact de ses organismes pour la résolution des éventuels problèmes et l'établissement des requêtes clients
- la rédaction de memorandum destinés à nos clients
- l'établissement de la paie et des charges sociales
- l'organisation et le suivi des travaux sur un portefeuille de dossiers
- le suivi et la mise en oeuvre des actions demandées par le management (circularisations, mises à jour, paramétrage du logiciel de paie, etc.) et la remontée des diverses informations
- l'audit de nos dossiers de paie
- la documentation et le suivi de l'actualité sociale.

Profil recherché

Diplômé(e) de Bac +2, vous êtes nouvellement diplômé(e) d'une licence ou d'un master en paie, vous bénéficiez d'une expérience réussie en alternance en qualité de Gestionnaire Paie.
Vous maîtrisez les bases du droit du travail.

En plus de votre expérience professionnelle vous possédez des qualités telles que :
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens de la relation client
- Appétence pour un domaine en constante évolution
- Capacités d'apprentissage, d'adaptation et de communication (orale et écrite)

Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais