Ressources Humaines- Gestionnaire Paie Expérimenté Paris H/F

Publié le 10-07-2019
Localisation : Ile-de-France
Salaire : >30K€
Expérience requise : 2 à 5 ans d’expérience
Date de début : Dès que possible
Activité : Brokerage
Type de poste : CDI

Mission

Mazars est une organisation indépendante d'audit, de conseil et de services comptables et fiscaux. Au 1er janvier 2018, Mazars compte 20 000 collaborateurs répartis dans 86 pays. En France, Mazars regroupe 40 bureaux et fédère les compétences et le professionnalisme de plus de 3300 collaborateurs. Dans leurs missions d'audit et de conseil, les équipes Mazars conjuguent proximité, connaissance du tissu économique local et expertise globale.

Au sein de l'équipe Paie constituée de 5 gestionnaires et une responsable, vous assurez le traitement des paies de nos salariés, soit environ 700 bulletins de paie sur 2 conventions collectives.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Saisir les éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes...),
- Assurer le contrôle des paies
- Réalisation des Soldes de tout compte
- Réaliser la DSN mensuelle, assurer la relation avec les caisses
- Assurer le suivi des indemnisations en cas d'absence, réalisation des DSN évènementielles (maladie, maternité, AT...)

CDI à pourvoir début septembre.

Profil recherché

Diplômée d'un BAC+2 minimum et/ou d'un diplôme en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en paie.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maîtrisez le Pack Office.
La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant, vous êtes autonome et investi(e), vous faites preuve de fiabilité et savez garder la confidentialité.

Votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre efficacité vous permettront de réussir.

Réactif(ve) et disponible, vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve d'un réel esprit d'équipe.